Für WEN und WANN ist Coaching hilfreich?
Für jeden, der in offenen, ehrlichen Gesprächen in einem professionellen Rahmen Lösungen erarbeiten möchte, um berufliche oder private Themen zu klären. Meist habe ich Kunden aus folgenden Bereichen:
- Unternehmerinnen und Unternehmer
- Führungskräfte
- Führungsnachwuchskräfte
- Teamleiterinnen und Teamleiter
- Projektleiterinnen und Projektleiter
- Privatpersonen
Beispiele für Veränderungen, die ein Coaching unterstützen kann:
- erfolgreicher Einstieg in die Führungsaufgaben
- Herausforderungen in der Führungsaufgabe bewältigen
- Entscheidungen stehen an
- Ihre Ziele klären
- neue Aufgaben bewältigt werden
- Veränderungsprozesse gestaltet oder bewältigt werden
- Gefühlsturbulenzen Kraft rauben
- Ihr Selbstbewusstsein und die eigene Souveränität optimieren
- wichtige Termine, Präsentationen oder Vorträge vorbereiten
- Überarbeitung und Erschöpfung frühzeitig in gesündere Bahnen zu lenken
- Ihr Zeitmanagement zu optimieren
- Kommunikation und Zusammenarbeit optimieren
- die Konfliktfähigkeit steigern …
„Ein Kompromiss ist nur dann gerecht, brauchbar und dauerhaft, wenn beide Partner damit gleich unzufrieden sind.
”
Henry Kissinger
